ベストケアについて

About BESTCARE

理学療法士である社長が病院勤務を経て、介護保険制度が導入されたのを機に、リハビリの考え方を取り入れた介護サービス事業を手がけるべく、ベストケアは誕生しました。リハビリ型デイサービスを中心に、独自の高齢者自立支援システムを構築し、着実に業績を伸ばしています。設立から17年、デイサービス、ホームヘルプサービス、ショートステイ、福祉用具レンタル、居宅介護支援、シニア向け娯楽施設の運営など、在宅介護支援の深耕に徹しつつ、事業分野と事業エリアを拡大。今では8都県に介護サービス事業所を30か所、従業員数は700名近くになりました。

ベストケアの成長性

Growth potential

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ベストケアの思い

Philosophy

ベストケアの思い

従来の医療介護では実現できなかった、利用者を幸せにできる介護、リハビリを提供したいという山田社長の強い思いによる創業です。創業にあたり、社長はかつて自分自身もサラリーマン、いわゆる雇われる側として働いた経験から、職場の働きやすさやコミュニケーションを大切にし、正しいことを正しいと言えること、理不尽なことをしない、言わない、そんな会社を目指したいという強い思いがありました。
利用者を幸せにしたい、そして社員も幸せにしたいという二つの思いを込めて「利用者を幸せに、職員も幸せに」「心を大切にする介護」を根幹に企業理念とモットーを作りました。

企業理念

「利用者を幸せに、職員も幸せに」

モットー

「心を大切にする介護」

経営理念

1. 利用者を幸せに、職員も幸せに!

2. 私たちは、サービス作業価値を提供するのではなく、サービス体験価値を提供します。

3. 私たちは、自立支援はもとより、真の欲求、願望を叶えるための経営を行います。

4. 私たちの強みが、地域に必要とされる経営を行います。

5. 私たちは、利用者様の人生に関わることの責任を持ちます。

6. 私たちすべての社員は、達成感を感じ、成長し続けるように努力を行います。

この理念を大切にし、ベストケアは歩んできました。
理念は会社の根幹です。この理念を基にビジョンや介護リハビリのメソッド、クレドとしての本、ショートムービー、マニュアルなど、ベストケア社員として働く上での「道標」を創り上げてきました。そのため、700名近く社員を抱える会社であっても、その大きさを感じさせない、きめ細やかさ、温かさが根付いています。社員一人ひとりの顔が見える小さなベストケア、いろいろな地域で活躍するベストケアの集合体なのです。社員一人ひとりが、生き生きと自分らしく、大切な仲間たちと仕事ができる会社です。

ベストケアで働くメリット

Merit

ベストケア社員への思い

介護の仕事は、超高齢社会を迎える日本にとって、もっとも必要とされる仕事です。自分の親や祖父母を一人で支えていかなければならない今、介護のプロの手助けはどれだけありがたい存在になるでしょう。特に、これから重度の介護が必要な高齢者が増えていくなかで、介護の人材は、社会の中心となるべき重要な人財となります。地域や社会に必要とされる介護の仕事に携わる社員たちは、ベストケアにとっても大切な財産です。地域や社会に貢献するために、そして利用者の幸せのために、社員一人ひとりが、こころも体も健康で、生き生きと仕事ができるよう、会社を挙げて考えています。「ずっとこの職場で働きたい」「この所長の下で、この仲間たちと一緒に働きたい」そういった言葉が飛び交う職場を目指します。

ベストケアで働く6つのメリット

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年間休日は120日

全企業年間休日平均と比較して、年間約16日多い休日を設定。有給休暇の取得を尊重し、旅行や趣味でリフレッシュするなど、仕事とプライベートを両立させることが私たちの願いです。

一人ひとりに合ったキャリアプラン

管理職を目指すプラン、専門職のプロを目指すプラン、結婚、出産、介護などの人生のステージに合わせたプランなど、一生の仕事場として全社員がイキイキと仕事を続けられる環境を用意します。

皆でfollowしあえる職場

女性社員が多いベストケアでは、妊娠、出産、子育て、ご家族の介護など、ライフスタイルが変わっても皆でfollowしあう環境があります。周囲の理解があるからこそ、安心して働くことができます。

新入社員を心から歓迎

現場では、先輩スタッフによるマンツーマン指導や覚える項目を網羅した研修記録表の活用を行い、人事部では、こまめなフォローを実施。新入社員が抱える不安を取り除いていきます。

充実した研修制度

全社員共通研修、職種別研修、管理者向け研修など、研修制度も充実。介護ではアセッサーを30名配置し、キャリア段位が取得できるほか、介護福祉士、理学・作業療法士の資格取得のための休暇も利用できます。

介護リハビリ研究会を毎月実施

利用者の真の欲求を満たし、さらなる欲求を満たすため、各事業所での取り組みを共有しあい研鑽する場を設けています。毎月120名以上の社員が参加し、年に1度はその集大成として発表会も開催しています。

ベストケアスタッフ写真その1 ベストケアスタッフ写真その2
ベストケアで働く社員の思い

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